Nguyễn Út tìm việc làm Trưởng / Phó Phòng / Chuyên Viên Nhân Sự
  • Nguyễn Út
( Nữ - 27 tuổi - Độc thân - Hồ Chí Minh )

  Mục tiêu

Mong muốn làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

 Kinh nghiệm

  • Công ty TNHH Nhựa Việt Nam Á
    Chuyên viên nhân sự - Từ 2/2012 đến 8/2013

    Qui mô: dưới 100 lao động
    Ngành nghề: Sản xuất tấm lợp lấy sáng từ chất liệu nhựa composite.
    - Thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực nhân sự:
    + Chấm công, tính lương nhân viên và các khoản phúc lợi khác ( Thưởng lễ, Tết, thưởng năng xuất,...).
    + Thực hiện các thủ tục tăng - giảm - điều chỉnh BHXH và hồ sơ hưởng các chế độ ốm đau - thai sản cho người lao động.
    + Theo dõi - ký mới họp đồng lao động, theo dõi danh sách nhân viên.
    + Thực hiện các thủ tục đăng ký Mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên
    + Đăng ký khai trình sử dụng lao động
    + Đăng ký hệ thống thang bảng lương và các hồ sơ Công đoàn
    + Lập kế hoạch - hoạch định sử dụng nguồn nhân lực cho toàn công ty.
    + Tuyển dụng nhân sự: Lao động phổ thông và nhân viên các phòng ban theo đề xuất.
    + Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên khối sản xuất và văn phòng.
    + Lập và quản lý quy trình ISO thuộc bộ phận nhân sự, phụ trách kiểm tra quá trình thực hiện - duy trì hệ thống ISO của các phòng ban và hồ sơ ISO đại diện lãnh đạo.
    + Quản lý công tác PCCC và huấn luyện vệ sinh - an toàn lao động cho nhân viên.

    - Thực hện các công việc thuộc lĩnh vực hành chính:
    + Soạn thảo và ban hành các văn bản hành chính: Quyết định, công văn, thông báo, báo cáo, các tài liệu, biên bản họp HĐTV, soạn thảo các hợp đồng kinh tế.
    + Lưu trữ - tra cứu hồ sơ
    + Quản lý công tác phí các phòng ban
    + Quản lý chi phí hành chính
    Và thực hiện các công tác khác do Ban giám đốc yêu cầu.

    Lý do thôi việc: mong muốn chinh phục những thách thức mới trong công việc để có cơ hội phấn đấu và phát triển cao hơn trong lĩnh vực nhân sự
    Thành tích đạt được: hoàn thành tốt công tác nhân sự và ISO Quản lý hệ thống nữa đầu năm 2013.
  • Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kinh Doanh Nhà Bình Thuận - Thuộc Hoàng Quân Group
    Trưởng bộ phận Nhân sự Chi nhánh Tp HCM - Từ 2/2014 đến 3/2016

    - Công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng các công trình nhà ở, khu dân cư, các công trình dân dụng khác và các hoạt động tư vấn thi công công trình, tổng thầu các công trình xây dựng.
    - Công việc/ vị trí công tác: Trưởng bộ phận Nhân sự chi nhánh
    - Quản lý nhân sự toàn hệ thống
    - Tham mưu cho lãnh đạo công ty về chính sách sử dụng - phát triển nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức các bộ phận thông qua mô tả công việc và phân công lao động.
    - Tham mưu các chính sách về chế độ tiền lương và phúc lợi cho người lao động đúng theo quy định của pháp luật hiện hành.
    - Thay mặt công ty liên hệ với cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính, tiếp các đoàn thanh tra – kiểm tra chuyên ngành liên quan đến lao động, xây dựng, PCCC.
    - Tuyển dụng nhân sự, tìm nguồn, phỏng vấn, đánh giá và sàn lọc ứng viên.
    - Theo dõi, đánh giá thử việc – ký kết hợp đồng lao động, tái ký hợp đông lao động, phụ lục hợp đồng lao động, đánh giá hiệu quả công việc phục vụ công tác nâng lương – nâng bậc cho người lao động;
    - Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo định kỳ hàng Quý, hành năm và xét thi đua lao động tiên tiến năm.
    - Lên kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực (định biên nhân sự, tinh giảm lao động theo kế hoạch sản xuất kinh doanh)
    - Lập – quản lý – thực hiện quy trình ISO cho bộ phận nhân sự, hỗ trợ quả lý ISO toàn hệ thống.
    - Lập kế hoạch đào tạo hàng năm và chính sách sử dụng nhân lực sau đào tạo
    - Xây dựng thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật hiện hành;
    - Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến các lĩnh vực lao động tiền lương, phúc lợi.
    - Giải quyết tranh chấp la động tại đơn vị, xử lý kỷ luật đối với những trường hợp vi phạm nội quy công ty và pháp luật lao động.
    - Chấm công, theo dõi tăng ca, phép năm và việc tuân thủ nội quy giờ giấc làm việc của nhân viên.
    - Tính lương nhân viên, giải quyết các chế độ liên quan đến chính sách công đoàn, thỏa ước lao động tập thể cho CBCNV
    - Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản.
    - Hỗ trợ công tác ATLĐ tại công trường và các vị trí có yêu cầu nghiêm ngặc về ATLĐ.
    - Quản lý chi phí hành chính và tài sản của công ty, đảm bảo vận hành thông suốt của toàn công ty.
    - Soạn thảo các loại văn bản hành chính, hợp đồng kinh tế.
    + Thành tích đạt được: Đạt lao động tiên tiến trong năm 2015 và 2016
  • Công Ty Tnhh Nhựa Việt Nam Á
    Chuyên viên nhân sự - Từ 2/2012 đến 1/2014

    - Công ty hoạt động chuyên ngành sản xuất tấm lợp lấy sáng nhựa composite
    Vị trí đảm nhiệm: Chuyên viên nhân sự
    - Quản lý nhân sự toàn hệ thống;
    - Lập kế hoạch – hoạch định sử dụng nguồn nhân lực cho công ty.
    - Lập bản mô tả công việc;
    - Hoạch định chính sách tuyển dụng nhân sự, tìm nguồn, phỏng vấn, đánh giá và sàn lọc ứng viên.
    - Theo dõi, ký mới, tái ký hợp đông lao động, phụ lục hợp đồng lao động, review lương;
    - Quản lý, cập nhật danh sách – thông tin nhân viên;
    - Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
    - Lập – quản lý – thực hiện quy trình ISO cho bộ phận nhân sự, hỗ trợ quả lý ISO toàn hệ thống.
    - Lập kế hoạch đào tạo, xác định đối tượng đào tạo, liên hệ với đơn vị đào tạo chuyên môn, thử hiện các thủ tục cam kết đào tạo và sử dụng nhân lực sau đào tạo.
    - Chấm công, tính lương nhân viên và các khoản phúc lợi khác (Thưởng Lễ, Tết, Thưởng năng suất,…)
    - Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên: Tăng – giảm – điều chỉnh BHXH, làm hồ sơ hưởng các chế độ ốm đau – thai sản cho người lao động, theo dõi – đối chiếu công nợ BHXH.
    - Giải quyết tất cả các thắc mắc của người lao động về chính sách chế độ theo luật định và nội quy công ty.
    - Thực hiện các thủ tục đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
    - Đăng ký khai trình sử dụng lao động;
    - Đăng ký hồ sơ cập nhật thang bảng lương; nội quy lao động. thỏa ước lao động tập thể, công đoàn.
    - Quản lý chi phí hành chính và cơ sở vật chất của công ty.
    - Soạn thảo các loại văn bản hành chính, hợp đồng kinh tế. Lưu trữ và tra cứu sử dụng các loại hồ sơ – tài liệu.

 Kỹ năng chuyên môn

Lãnh đạo + Làm việc nhóm + Giải quyết vấn đề + Ra quyết định + Quản lý thời gian + Quản lý giao tiếp

Trình độ học vấn

Trình độ học vấn : Đại học
Tốt nghiệp tại trường : Đại học Lao Động và Xã Hội
Ngành học : Quản trị nhân lực
Tốt nghiệp năm : 2012
Xếp loại : Khá
Ngoại ngữ và các bằng cấp khác
Ngoại ngữ : Tiếng Anh Trình độ: Trung cấp + Nghe: Tốt + Đọc: Khá + Viết: Trung bình + Nói: Khá
Trình độ tin học : + MS word: Tốt + MS Excel: Tốt + MS Power Point: Tốt + MS Outlook: Tốt
Bằng cấp / Chứng chỉ : 2010 Đại học Đại học Lao động xã hội CS II TP HCM Quản trị nhân sự Khá 2013 Đại học Đại học Luật TP HCM Luật học Khá

 Hồ sơ ứng tuyển

Trưởng / Phó Phòng / Chuyên Viên Nhân Sự
Mức lương:  Từ 10 - 15 triệu VNĐ | Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Chuyên viên nhân sự
Mức lương:  Từ 5 - 7 triệu VNĐ | Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Nhà tuyển dụng đăng nhập

(NTD đăng nhập để thực hiện chức năng này)
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Bạn quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản đăng nhập?

Hãy đăng ký!

Chia sẻ việc làm

Chia sẻ việc làm phù hợp đến bạn bè của bạn
Hoặc chia sẻ qua email
Người nhận
Chủ đề

Bạn của bạn đã gửi đến bạn hồ sơ ứng tuyển từ lookjob.vn, bạn của bạn thấy rằng hồ sơ này có thể bạn quan tâm.

Tên ứng viên :
Vị trí ứng tuyển :

Đăng tin tuyển dụng Hoàn toàn Miễn Phí tại lookjob.vn!
Với một tài khoản bạn có thể:

  • Nhận thông báo ứng tuyển hằng ngày.
  • Tiếp cận ngân hàng hồ sơ ứng viên phong phú.
  • Hỗ trợ tuyển dụng nhanh chóng.
Bây giờ bạn có thể Đăng ký ngay!

Trân trọng
BP.Chăm sóc khách hàng
lookjob.vn

Mã xác nhận captcha