Những sai lầm nghề nghiệp cần tránh
Đừng bao giờ hài lòng với mức lương tạm ổn mà quên vào mạng cập nhật hồ sơ tuyển dụng, hoặc thờ ơ với những cơ hội việc làm trong ngành. Bạn sẽ không muốn mình bị thiếu chuẩn bị cho những biến cố bất ngờ trong tương lai đâu.
05
07/2017

Nếu như tiền không là tất cả. Khao khát của bạn là gì?

Mỗi chúng ta được sinh ra, được nuôi dưỡng lớn lên, có tư duy và bắt đầu hình thanh những ước mơ dù bé hay lớn. Nhưng khi chết đi có bao nhiêu người hoàn thành được mong ước?
05
07/2017

Năng Lực Vượt Trội - Vẫn Thất Nghiệp

Ban đã phải làm việc chăm chỉ để nâng cao trình độ, tích lũy kinh nghiệm, cải thiện chuyển môn để ứng tuyển vào những vị trí mới phù hợp hơn, nhưng lại bị các nhà tuyển dụng từ chối bởi...
05
07/2017

Bài Học Về Sự Nóng Giận

Phút nóng giận đưa bạn vào vực thẳm không lối thoát. Để không hối tiếc hãy cho bản thân thời gian suy xét vấn đề. Nếu người samurai rút thanh kiếm và thực hiện hành động ngay thì điều gì xảy...
05
07/2017

30 điều không nên tiếp tục làm với bản thân

“Không ai có thể quay ngược lại thời gian để bắt đầu lại từ đầu, nhưng bất kỳ ai cũng có thể bắt đầu từ ngày hôm nay và tạo ra một kết thúc mới”. ...
05
07/2017

Nghệ thuật phê bình nhân viên

Đưa ra lời phê bình vừa là chuyện dễ dàng nhưng cũng vô cùng khó khăn. Các sếp cần phải có nghệ thuật phê bình cấp dưới thế nào để không ảnh hưởng đến mối quan hệ đôi bên vừa giúp nhân viên...
05
07/2017

Tại sao bạn chỉ là nhân viên chứ không phải ông chủ?

Có rất nhiều người luôn tỏ ra xuất sắc ở vị trí một nhân viên nhưng khi chuyển sang xây dựng sự nghiệp của riêng mình, họ lại không đạt được thành công như mong đợi.
05
07/2017

Khác biệt giữa bình thường và xuất sắc

Đối đãi với nhân viên một cách trân trọng là một trong những điều rất quan trọng. Từ đơn giản cho đến những điều to lớn hơn, bạn luôn cần đến sự giúp đỡ của họ để thành công, và bạn...
04
07/2017

Để Sếp Được Nhân Viên Yêu Mến

Là người lãnh đạo của một tổ chức, sếp được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng làm sao để họ được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi.
4